TBMM’den geçen yeni yasal düzenleme ile en az 7 yılını tamamlayan sözleşmeli askerlere, kamu kapıları ardına kadar açıldı. 41 yaş kriterine takılmayan eski er ve erbaşlar, devlet bünyesinde yeni bir kariyere adım atabilecek.
Türk Silahlı Kuvvetleri bünyesinde vatan savunmasında görev alan sözleşmeli erbaş ve erler için beklenen yasal düzenleme nihayete erdi. TBMM Genel Kurulu tarafından onaylanan kanun teklifi, yıllarca üniforma giyen personele, sivil hayattaki kamu kurumlarında çalışma imkanı getiriyor. Bu adım, askeri hizmetini tamamlayıp görevinden ayrılmayı tercih eden veya zorunlu olarak görev süresi dolan binlerce kişi için önemli bir istihdam kapısı oluşturuyor.
Kamu kurumlarında özel kontenjan hakkı
Yeni yürürlüğe giren kanuna göre, toplamda 7 yıl hizmet süresini geride bırakan sözleşmeli er ve erbaşlar için devlet kurumlarında yüzde 10 oranında kontenjan ayrılması kararlaştırıldı. Uygulamadan yararlanabilmek için aranan en temel şartlardan biri ise başvuru yapan kişinin 41 yaşını doldurmamış olması olarak belirlendi. Adaylar, gerekli olan yasal kriterleri karşılamaları durumunda, açılan kontenjanlar dahilinde devletin çeşitli kademelerinde çalışma hakkı elde edecek.
Hangi pozisyonlar için başvuru yapılabilecek?
Düzenlemenin detaylarına bakıldığında, hak kazanan personelin istihdam edilebileceği alanlar da netleşti. Bu kapsamda eski askerler; infaz ve koruma memuru, zabıta, itfaiye eri, çarşı ve mahalle bekçisi, orman muhafaza memuru, idari gözetim personeli ve koruma-güvenlik görevlisi gibi kritik kadrolara başvuruda bulunabilecek. Söz konusu karar, askerlik görevini onurla tamamlayan bireylerin sivil hayata çok daha güçlü ve güvenceli bir şekilde geçiş yapmalarını hedefliyor.
